Menschen sind keine Ressourcen. Interessant ist es, dass gerade mit den Mitarbeitern die Rekordgewinne erwirtschaftet wurden und trotzdem sollen sie entlassen werden, um den Gewinn zu maximieren.

Zitat Ende.

Selbstverständlich ist dies äußerst unethisch; davon abgesehen müsste es auch noch zu folgendem führen: Nach wiederholter Entlassung von Mitarbeitern sind die verbliebenen mehr und mehr durch Angst motiviert; schlechtes Betriebsklima und Mobbing machen sich immer mehr breit; wirklich gute, gefragte Mitarbeiter, die noch da sind, gehen fort und wechseln zu Betrieben, wo der Führungs- und Managementstil nicht so ist.

Kurzfristig werden die verbliebenen Mitarbeiter ihre Arbeitsanstrengung bis zum äußersten steigern – sie wollen ja nicht arbeitslos werden – aber langfristig sind die Unternehmensergebnisse und Gewinne, die zu erwarten sind, nicht gut.

Wenn man vor allem von den Mitarbeitern lebt -und an denen mehr und mehr spart, sägt man – als Unternehmens-Chef – an dem Ast, auf dem man sitzt. So sehe ich das.

Menschen sind keine Ressourcen. Interessant ist es, dass gerade mit den Mitarbeitern die Rekordgewinne erwirtschaftet wurden und trotzdem sollen sie entlassen werden, um den Gewinn zu maximieren.

Bei den “Gewinnmargen für die Rentenkasse” bin ich bei Dir. Allerdings wird nicht ein “maximaler Gewinn” benötigt, sondern “nur” ein Gewinn.

Die Extreme sind es, die das System kaputt machen. Und die werden durch grenzenlose Gier angefeuert. Das Prinzip Aktienhandel ist an so vielen Stellen kaputt, dass es schon nicht mehr feierlich ist. Unternehmenswerte werden virtualisiert und haben nichts mehr mit der Realität zu tun.

Vor etwa drei Wochen bekam ich eine Mail von jemandem, der sich diese Session mit mir (Mann, war ich da noch dick) angeschaut hat und Fragen dazu hatte. ZUerst musste ich natürlich nachschauen, was ich damals “verzapft” habe. Zu den allermeisten Punk…

Falls es nicht klappt, einfach nochmal melden.

Grüße
Roland

ich hab gerade versucht ihr Beispiel nach zu bauen.
Leider Zerschelle ich immer an:
Exception in thread “main” java.lang.Exception: Internal application error.
at org.sparx.Repository.comGetModels(Native Method)
at org.sparx.Repository.GetModels(Repository.java:1102)
at EAAutomation.main(EAAutomation.java:20)
Die DLL habe ich in das system32 Verzeichnis kopiert und das Jar aus meinen Projekt referenziert.

Haben Sie eine Idee?

Halbzeit bedeutet, dass ich die Hälfte meines Ziels erreicht habe. Disclaimer: Ich bin kein Arzt, Apotheker oder Ernährungsberater. Es schadet in keinem Fall, sich professionelle Hilfe zu holen! 1. Schritt: Gefahr erkennen Mitte Mai letzten Jahres hatt…